很多員工喜歡觸碰的第一條高壓線就是公然和上司對抗。
上司是一只老虎，老虎是什么個性?唯我獨尊，威震四方。老虎靠的是什么?利爪和鋼牙。千萬不要以為溫順的老虎就好欺負，惹急了它照樣咬人，管你是不是它的飼養員。前段時間新聞不是頻頻出現動物園老虎、獅子攻擊飼養員的事件，為什么我們就不能從平常的生活中去體會職場生存的道理呢?雖然說上司要靠員工養著，記得還有一本書叫做《上司喂養手冊》來的，講的就是這個道理。你把上司照顧好了，養好了，上司白白胖胖的自然心里惦記著你，你犯不著去拔他的虎牙來引起他的注意吧!拔上司的虎牙通常只有兩個結果：一個就是干掉上司，自己當上司;另一個就是被上司干掉，成為冤魂。但通常第二種出現的概率極高，為數不多的打敗了上司，但那是他們手頭上有充足的證據，證明上司是個沒有能力的人，否則就不要自取滅亡。奉勸那些想拔掉上司虎牙的職場人們安分點，小心最后自己吃不了兜著走。
還有員工不拔上司的虎牙，就是喜歡打聽小道消息。我只能說明如果你是這樣的人的話，你基本上和晉升無緣。職場上容易晉升的有哪幾種人呢?傻帽員工(光做事不圖回報);權術高明(職場政治手腕很硬);能言巧辯(嘴巴伶俐);皇親國戚(和老板有關系)這幾類人。可憐的你只是一介草民，你最應該成為的就是傻帽員工。光做事不圖回報，在上司的大樹底下拼了命的學，把該學的學會，不該學的也順便學了，該懂得職場政治要懂，公司的職場幫派要了解，但自己不要參與其中。如果一個人老是喜歡打聽小道消息，害處有二：一是你了解的太多，如果哪天你升上去，所有曾經和你說過秘密的人都會排擠你;二是你打聽小道消息也容易讓別人抓住你很多的把柄，在你哪天發難的時候就將置你于死地。所以公司到處都是小道消息，自己裝著沒聽見就行，不用刻意去打聽。不要怕消息你都不知道，放心，會有人告訴你的，職場上就有那么一波人，喜歡傳播小道消息。
哈哈，傳播小道消息的人被逮住了，這個時候很多人都開始落井下石，嘲笑他，但是記得，你千萬不要去落井下石。一般在職場當中，第一個被抓住的人只是小人物，他的背后還有個大人物，很有可能是公司里某一個高管。這位高管底下的人被老板抓了個現行，老板肯定會懲罰他，但老板也知道不想把事情鬧大，因為他還是需要高管們去輔佐他。如果這個時候偏偏有些不識趣的人在那里落井下石，把小事搞成大事，弄的老板不得不徹底徹查，最后小人物被清理出公司，高管也被做了行政處分，你這個時候幸災樂禍的，以為自己干了什么大不了的事情，希望老板能獎勵你一番。但是你完了，你已經被這名高管盯上了，而且老板不會獎勵你，而且還對你印象極差，因為你把老板不愿意挑明的事情挑明了。以后的日子里你會發現不斷的被穿小鞋，這個時候你就不要抱怨公司了，還是自己做個檢討吧。
很多職場新人喜歡做事情有自己的想法，認為這樣自己才有價值，但是告訴你，這不是在美資企業，也不是日資企業，而是在中國。中國特有的企業文化讓你不得不去適應它、了解它、應用它。你要明白，你再怎么看上司不爽，你再怎么有能力，如果你遇到了一個無能的上司，那么請你離開他，否則你的日子就會生活的猶如十八層地獄一樣難受。但是如果不幸的是你的上司是這樣的一種人，那么唯一延長你職業生涯的有效手段就是去適應他，按照他的想法去做，否則你就等著被穿小鞋吧。好的上司他會去征求員工的意見，但是你們討論的結果盡管不是你心里非常認可的想法，但是上司一旦決定了，你就奮不顧身的去做好它，把事情做好就是給上司爭光，上司在老板那里領到了榮譽，你自然而然就有好處咯。
第五、MBA職場：在自己沒有強大之前不要有太多的想法
這里不得不說職場上總有那么一些自不量力的小菜鳥。不要以為自己的學位有多了不起，不要以為自己曾經得到的榮譽比上司的年紀還要多，不要以為自己有文化就賣弄文采。告訴你屈原是怎么死的?岳飛是怎么死的?自古忠臣死于佞臣，因為一個玩明的，一個玩陰的，何況他職位比你高，要弄死你就像捏死一只螞蟻一樣。所以職場新人不管自己能力有多強，以前經歷有多豐富，來一家新公司之前，要做的事情就是低調。不要把自己所有的才華都展示出來，因為這樣會讓你的上司感到威脅。雖然很多上司不是那么邪惡，但是他們需要保護他們的那口飯碗，你一來就讓他那么的有壓力，為了保全飯碗，他不得不痛下殺心。其實不要去怨恨什么，只能怪自己太嫩了。一個再怎么仁慈的人，當你要奪了他的命，他都是要反擊的。
