喬布斯

　　史蒂夫·喬布斯(Steve Jobs) 任職公司：蘋果 任期：1976年-1985年；1996年-現在 公司實力：10分 企業遺產：10分 個人名望：7分 喬布斯在1976 年創建了蘋果，但創業初期曾聘請外部人士來掌管公司經營。1984年，他在蘋果股東大會上推出了Macintosh機，從此改變了個人電腦行業格局，將蘋果推向電腦行業的最前沿。但由于內部斗爭，喬布斯一年后離開了公司。喬布斯隨后創立了一家名為NeXT Computer的公司，并在1996年重返蘋果之前，收購了LucasFilm旗下圖形處理部門。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　杰克·韋爾奇

　　杰克·韋爾奇(Jack Welch) 任職公司：通用電氣 任期：1981年-2001年 公司實力：9分 企業遺產：8分 個人名望：9分 韋爾奇的管理風格是一個傳奇。他因在上世紀80年代對通用電氣進行大刀闊斧的改革而獲得“中子彈杰克”(Neutron Jack)的綽號。他的哲學是，要么公司成為行業第一或第二，要么出局。韋爾奇作為資歷較淺的化學工程師在1960年加盟通用電氣。在韋爾奇擔任CEO期間，通用電氣從一家市值140億美元的制造商發展成為市值超過4100億美元的全球最大的的企業集團。

比爾·蓋茨

　　比爾·蓋茨(Bill Gates) 任職公司：微軟 任期：1975年-2000年 公司實力：10分 企業遺產：10分 個人名望：6分 蓋茨在20世紀70年代中期創建了微軟，在微軟成為全球最大的科技公司過程中，他功不可沒。雖然管理風格飽受批評，但他在任期內牢牢掌控著微軟產品戰略，積極進行業務拓展。在蓋茨的帶領下，微軟開發出一系列對其發展極為重要的產品，包括Windows系統和Office 軟件。蓋茨2000年辭去微軟CEO一職，并從2006年開始不再負責公司日常事務管理，將更多時間投入到他和妻子梅琳達·蓋茨。

　　　　　　　　　　　　　　　　　史蒂夫·施瓦茨曼

　　史蒂夫·施瓦茨曼(Steve Schwarzman) 任職公司：黑石 任期：1985年-現在 公司實力：8分 企業遺產：9分 個人名望：6分 施瓦茨曼是

　　私募基金行業最早的參與者之一，雖然啟動資金只有40萬美元，但他和另外一位創始人仍敢于向所羅門兄弟(Salomon Brothers)、高盛、摩根士丹利等行業巨頭發起挑戰。經過在全世界的一系列收購，黑石確立了在金融領域的地位。2000年中期，黑石收購了希爾頓酒店等知名品牌以后，這才獲得了極大的影響力。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　魯珀特·默多克

　　魯珀特·默多克(Rupert Murdoch) 任職公司：新聞集團 任期：1979年-現在 公司實力：8分 企業遺產：8分 個人名望：5分 現年80歲的默多克本身就是一位新聞人物，由于圍繞默多克的傳聞太多，令其卷入爭議的漩渦，自己常常登上媒體頭條。他從澳大利亞阿德萊德市的一家小報起家，逐步創建了一個大傳媒王國，不斷收購和創辦新的報紙，最終進軍英國、美國和亞洲市場。默多克對八卦新聞的喜愛令他收購了《紐約郵報》、現已關閉的《世界新聞報》等諸多小報。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　梅格·惠特曼

　　梅格·惠特曼(Meg Whitman) 任職公司：eBay 任期：1998年-2008年 公司實力：5分 企業遺產：6分 個人名望：7分 惠特曼1998年加盟eBay擔任CEO，在之后的十年間，eBay的員工總數從30人猛增至1.5萬人，營收從40億美元增至80億美元。惠特曼徹底重組了公司管理層，并收購了多家大公司，尤其是PayPal和Skype。由于在eBay取得的巨大成功，惠特曼獲得了多項殊榮，如入選美國商業名人堂(US Business Hall of Fame)，《哈佛商業評論》評選的十大CEO。

　　馬克·扎克伯格

　　馬克·扎克伯格(Mark Zuckerberg) 任職公司：Facebook 任期：2004年-現在 公司實力：8分 企業遺產：10分 個人名望：5分 從扎克伯格2004年在哈佛大學宿舍提出打造社交網站Facebook的構想，到他成為全球最年輕的億萬富翁，僅僅用了四年時間。從此，扎克伯格改變了人與人之間相互交流的方式，并在2010年12月被《時代》雜志評為“年度人物”。今年一月，高盛給出了Facebook 500億美元的估值，令之前所有的收購嘗試看上去都滑稽可笑。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　郭士納

　　郭士納(Lou Gerstner) 任職公司：IBM和RJR Nabisco 任期：1993年-2002年 公司實力：1分 企業遺產：9分 個人名望：9分 郭士納1993年離開RJR Nabisco加盟IBM，擔任CEO，被認為是IBM成功轉型的領導者。郭士納最大的成就便是克服了種種障礙，圍繞IT業務打造公司核心業務。郭士納徹底改變了IBM公司文化，更換管理層，重新收回決策權。但正是由于郭士納對公司大刀闊斧的改革，IBM在郭士納的任期內營收增長只有3.2%。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　拉里·埃里森

　　拉里·埃里森(Larry Ellison) 任職公司：甲骨文 任期：1977年-現在 公司實力：9分 企業遺產：7分 個人名望：6分 埃里森在1977年創辦了企業軟件公司甲骨文，創辦之初便面臨著激烈的競爭壓力。IBM是當時數據庫行業的領導者，但進軍中端市場并不成功，于是給甲骨文、Informix和Sybase等公司創造了機會。三家公司之間經過漫長而激烈的競爭，隨著Sybase業務不斷萎縮，IBM在2000年收購了Informix，甲骨文最終脫穎而出。

 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　約翰·錢伯斯

　　約翰·錢伯斯(John Chambers) 任職公司：思科 任期：1995年-現在 公司實力：8分 企業遺產：7分 個人名望：9分 1991 年錢伯斯加盟思科，1995 年升任CEO，在他的任期內，思科業績增長迅猛。錢伯斯上任后即提出了業務增長戰略，第一年就收購了十多家公司。在接下來的十年間，錢伯斯領導實施了多筆價值數十億美元的大收購，包括并購 Cerent 和 Linksys。思科如今是世界上最大的科技公司之一，市值達870億美元，年營收400億美元。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　杰夫·貝佐斯

　　杰夫·貝佐斯(Jeff Bezos) 任職公司：亞馬遜 任期：1994年-現在 公司實力：8分 企業遺產：10分 個人名望：7分 貝佐斯在1994年創建了網上書店Amazon.com，如今他已成為迄今互聯網領域最成功的億萬富翁之一。貝佐斯所取得的最大成就是使亞馬遜具有高效的商業模式。他已著手實現亞馬遜的多樣化經營，涉足CD、DVD、軟件、電腦游戲等銷售，很快會擴展至更多的領域。貝佐斯任期內完成了多筆重大收購，包括收購Zappos、IMDb、Alexa和Audible.com。目前，亞馬遜市值達960億美元

　　杰米·戴蒙

　　杰米·戴蒙(Jamie Dimon) 任職公司：摩根大通 任期：2004年-現在 公司實力：8分 企業遺產：8分 個人名望：8分 戴蒙一直被稱為美國最不招人恨的銀行家。在經濟衰退期間，摩根大通的業績遠遠好于華爾街同行。盡管摩根大通不得不接受問題資產救助計劃(TARP)基金的幫助，但該公司是最先償還完這些救助資金的美國大銀行，而且這發生在戴蒙2008年3月處理完貝爾斯登危機之后。 戴蒙在經濟危機期間的靈活手段獲得了美國總統奧巴馬和財長蒂莫西蓋特納(Timothy Geithner)的欽佩。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　霍華德·舒爾茨

　　霍華德·舒爾茨(Howard Schultz) 任職公司：星巴克 任期：1987年-2000年；2008年-現在 公司實力：5分 企業遺產：9分 個人名望：8分 受歐洲人生活方式的啟發，舒爾茨成功讓美國人也喜歡上咖啡。他還創造了一種獨特的文化，讓人們花上兩美元購買一杯煮好的咖啡。自創建Il Giornale(幾年后收購了星巴克)以來，舒爾茨一直專注于喝咖啡的“精神”層面，令公司不斷發展壯大。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　米基·德雷克斯勒

　　米基·德雷克斯勒(Mickey Drexler) 任職公司：Gap和J. Crew 任期：1983年-2001年(Gap)；2001年-現在(J. Crew) 公司實力：4分 企業遺產：5分 個人名望：8分 隨著時裝品牌Gap股價在上世紀90年代一路飆升，德雷克斯勒贏得了一個綽號：“變革大師”。當休閑服裝品牌J. Crew在他的帶領下在21世紀頭十年上演同樣的好戲時，零售商又稱他為“商業巨擎”。這兩個稱號都恰如其分，因為正是在德雷克斯勒帶領下，這兩家公司走出低迷，成為美國頗具影響力的品牌。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　弗雷德·史密斯

　　弗雷德·史密斯(Fred Smith) 任職公司：聯邦快遞 任期：1971年-現在　公司實力：6分 企業遺產：7分 個人名望：5分 史密斯曾是美國海軍陸戰隊上尉，在1971年創建聯邦快遞時，他作為前沿空中管制官的經驗對這家公司的業務幫助很大。史密斯開發出第一套綜合性空地運輸系統，這種模式徹底改變了運輸行業，隔夜送達最終成了行業標準。如今，聯邦快遞是美國最大的隔夜送達服務提供商，市值達310億美元。

　　埃里克·施密特

　　埃里克·施密特(Eric Schmidt) 任職公司：谷歌 任期：2001年-2011年 公司實力：9分 企業遺產：5分 個人名望：7分 施密特真的具有領導才能，還只是運氣好而已？拉里·佩奇(Larry Page)和塞吉·布林(Sergey Brin)始終與施密特共同管理谷歌，但二人還明白施密特帶給了他們沒有的經驗。在施密特領導下，谷歌成功實施IPO(首次公開募股)，同時推出了數百款產品。他在發展和維持谷歌公司文化，鼓勵團隊間協作等方面發揮了重要作用。

英德拉·努伊

　　英德拉·努伊(Indra Nooyi) 任職公司：百事可樂 任期：2006年-現在 公司實力：3分 企業遺產：4分 個人名望：8分 當努伊接掌百事可樂CEO一職時，她是該公司歷史上第五位CEO，也是首位女性CEO。此前，她自2000年以來一直擔任百事可樂CFO，期間該公司營收年增長率保持在72%，她因此廣受贊譽。去年，在努伊的主導下，百事可樂斥資78億美元收購了其在北美市場最大兩家瓶裝企業。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　詹姆斯·西格爾

　　詹姆斯·西格爾(James Sinegal) 任職公司：好市多 任期：1983年-現在 公司實力：6分 企業遺產：6分 個人名望：4分 詹姆斯·西格爾(James Sinegal)1983年創辦了美國倉儲式會員連鎖店好市多(Costco)，其經營理念是從美國零售業教父級人物索爾·普萊斯(SolPrice)那里學來的，并將這種商業模式帶入一個全新的領域。在西格爾的領導下，好市多成為第一家同時提供新鮮食品、加油站、藥店、護眼診所等諸多服務的倉儲式會員店。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　鮑勃·伊格爾

　　鮑勃·伊格爾(Bob Iger) 任職公司：迪士尼 任期：2005年-現在 公司實力：3分 企業遺產：5分 個人名望：8分 伊格爾2005年加盟迪士尼擔任CEO，接替在內部紛爭中失敗離職的前任邁克爾·艾斯納(Michael Eisner)。盡管過渡期充滿了動蕩，但伊格爾仍獲得了對迪士尼未來戰略的控制權，重新把控了原本分散于公司各個部門的決策權。他還彌合了前董事會成員、迪士尼家族成員羅伊·迪士尼(Roy Disney)同公司管理層的分歧。

艾倫·穆拉利

　　艾倫·穆拉利(Alan Mulally) 任職公司：福特 任期：2006年-現在 公司實力：3分 企業遺產：5分 個人名望：7分 當穆拉利2006年擔任福特掌門人時，這對他來說既是一筆寶貴的財富，同時也迎來了巨大挑戰。當時，福特和汽車行業還處于健康、強勁的發展軌道。兩年后，一切都變了。汽車行業高層紛紛懇請國會議員撥款以免公司破產。福特業績還算不錯，不需要政府救助，而競爭對手通用和克萊斯勒卻處于困境。穆拉利簡化了福特產品開發流程，最終裁員百分之十。

特德·特納

　　特德·特納(Ted Turner) 任職公司：TBS和CNN 任期：1970年-1996年 公司實力：5分 企業遺產：8分 個人名望：4分 特納在1970年創建了TBS，而10年后他又創建了第一家全天24小時滾動播出的有線電視新聞網CNN，成為有線電視新聞行業先驅。CNN堪稱行業先鋒，助特納贏得了1991年《時代》雜志評選的“年度人物”。在特納帶領下，CNN的觸角延伸至有線電視、衛星電視、網站等領域。CNN如今在全球擁有36個分社以及900多個下屬機構。