第一章  總 則

第一條  為進一步深化研究生培養機制改革，提高我校研究生教育質量，根據有關教育法律、法規的精神，結合我校的實際情況，在研究生教育督導團建設的基礎上，進一步完善我校研究生教育督導體系，學校建立研究生教育督導團，研究生培養單位建立研究生教育督導組。

第二條  研究生教育督導團（組）是研究生培養科學管理與決策的智囊組織,是研究生教育質量監控和評價的有機組成部分,是建立學位與研究生教育質量保障體系的具體措施，是維護研究生教育教學秩序、推動學位與研究教育可持續協調發展的重要保障。

第二章  組 織

第三條  研究生教育督導體系是在研究生教育主管校長領導下的以研究生教育環節監督為主的非行政機構，由研究生院和各培養單位研究生辦公室協調組織，研究生院主管培養工作的副院長和研究生培養單位主管研究生工作的領導分別負責校督導團、研究生培養單位督導組的指導工作。

第四條  校督導團由研究生院負責組建，按文理工醫四大學科門類，每門類有若干成員組成，設團長1人、副團長3人；督導組分別由研究生培養單位負責選拔，按研究生培養單位建制，報研究生院備案，一般不少于3人，設組長1人。研究生院與各研究生培養單位分別由相關管理人員負責聯系協調研究生教育督導團（組）的工作。

第五條 督導員必須具備以下條件：

1、熱愛教育事業，關心學校發展，熟悉研究生教育與學位工作，自愿為學校研究生教育事業發展作貢獻。熟悉國家、學校有關教育方針、政策和法規，有較高的政策水平和良好的溝通能力。師德高尚，堅持原則，善于調查研究、發現問題和解決問題。善于從實際出發，提出切實可行的改進和改革建議，實事求是，敢說真話，不徇私情。

2、督導員原則上為正高級職稱研究生導師、副處級以上研究生教育管理干部。長期從事研究生教學或管理工作，具有豐富的教學和管理經驗，具有較高的學術水平，在相關學科領域有一定威望和權威性。聘任時督導員年齡一般不超過70歲，身體狀況良好，自愿擔任督導工作且工作時間有保證。

3、校學部學位委員會委員在校督導團中占有一定的比例。

第六條 督導團（組）成員聘期一般為兩年，一般在每年的3月完成聘任工作，每學期可根據工作需要或特殊情況可作適當的調整。

第三章  職 責

第七條  校督導團的職責

1、校督導團在全校范圍內開展研究生教育督導工作，作為各學科外部質量保障機制的重要內容。

2、工作重點是檢查、監督與指導在研究生教育的規范性建設，與研究生培養單位督導組協調聯系，形成合力，促進研究生教育質量提高。

3、督導檢查研究生復試、課堂教學、開題報告、中期考核、預答辯、畢業答辯等研究生教育過程各環節的規范性。

4、通過訪問交談、師生座談、專項問卷調查、抽檢論文、巡視考場等方式督導研究生教育管理制度的落實情況。

5、檢查督導研究生培養單位的研究生培養檔案、教學文件資料檔案建立及歸檔情況。

6、參與新導師的培訓與新生入學教育工作。

7、參加研究生院委托的其他工作。

第八條  督導組職責

1、督導組成員在本研究生培養單位范圍內開展研究生督導工作，作為內部質量保障機制的重要內容。

2、重點督導課堂教學與專業實踐檢查，主要從學科專業層面、深入細節進行教學質量和秩序的督導。

3、對教師教學質量的評議與評價。包括教師的學術水平、教學理論、教學方法、教學思想、工作態度及教學效果等。

4、對課程體系、教材的評價。包括課程設置的科學性、合理性，教學內容是否符合研究生的知識結構和能力結構的需要。

5、收集匯總研究生和任課教師對研究生教學的建議和意見。做好管理者與教學主體的溝通聯系。

6、參與研究生的開題報告、中期檢查、預答辯、答辯等培養環節，并從專業層面作出評價。

7、督導研究生優秀課程培育實施情況，開展研究生網絡課程建設的督導聯系。

第四章  機 制

第九條  工作制度

1、督導團（組）實行團（組）長負責制，學期初負責制定督導計劃，分解督導任務、學期末總結督導工作，主持督導團（組）會議，做好與校、研究生培養單位主管部門的溝通聯系。

2、實行工作備案制。督導員工作應記錄在學校統一印制的《督導工作手冊》上，做到督導環節有案可查，有據可依。督導員填寫《研究生教育督導信息處理單》，及時處理與反饋督導過程中發現的突出問題，指明問題所在，并提出整改要求，經研究生培養單位負責人簽字確認后交研究生院，研究生院依據處理單聯系研究生培養單位、跟蹤處理問題。

3、實行工作例會制。學期初召開督導團（組）計劃工作會，學期末召開工作總結會，提交總結報告，形成督導工作的結論，提出改進研究生教育的意見和建議。不定期召開督導工作研討會，針對督導工作中發現的有關研究生教育的規律性突出問題，可由研究生院組織督導員開展專題研討。

4、實行評價制度。學期末，督導員應對督導工作專項內容做出全面客觀的評價，并將評價意見報研究生院存檔。評價意見作為研究生教育工作創先評優的重要參考。

第十條  保障措施

1、研究生教育督導工作條例是我校建立研究生教育質量保障體系的重要指導性文件，是督導團（組）開展工作的依據。

2、督導員憑“督導證”開展督導工作，各研究生培養單位要密切配合，落實建立督導組工作機制，研究生教育管理人員、研究生導師和研究生要全力支持、配合督導團（組）的工作。

3、建立研究生教育督導工作網頁，公示督導信息，宣傳優秀研究生教育教學典型，編寫督導簡報，促進研究生優質教育管理經驗的推廣。

4、實施督導工作年度考核，對督導成績突出的單位和個人給予表彰獎勵。

5、學校按一定標準支付校督導團成員工作補貼，每年按10個月發放；研究生培養單位可按計工作量的方式給予督導組成員工作補貼，標準由研究生培養單位自行制定。

第五章  附 則

第十一條 本條例自頒布之日開始執行，原《鄭州大學研究生教育督導團工作暫行條例》同時終止。

第十二條 本條例由研究生院負責解釋。
 
 

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