“我們借鑒第一個典范是同仁堂,第二個典范是海底撈,我們跟海底撈做服務,跟同仁堂做產品。”在出席今日的全球移動互聯網大會時,小米科技創始人雷軍道出了自己做小米手機的“秘訣”。雷軍還介紹,小米每次新同事的到崗培訓是請他吃一頓海底撈。以下為為雷軍接受訪談的實錄。
問:Android系統的繁榮起來了,繁榮的背后有一系列的亂相,作為互聯網領軍人物的雷總,你對移動互聯網建立和完善,有什么呼吁和建設性的舉措?
雷軍:客觀的來說的話,我覺得Android的應用軟件的數量已經超過了iOS,我相信未來會大幅度的超越。但是我們不能忽略的一個現實是什么呢?是整個Android的應用市場里面應用的平均的品質比iOS要差,這是我們面臨非常大的問題。所以,在做MIUI的時候,我們強調生態系統是精品內容是審核制的,我們只推進審核內容,我們不追求我們系統里收錄了多少應用,我們追求我們推薦每一個應用都符合規范,用戶體驗都比較好。所以,在這里比如說我們這種思想是整體一致的。比如說,我們做了一個“多刊閱讀”,我們“多刊閱讀”,書店里面我們干了兩年多時間,只有三千本書,每一本書都是我們從76個出版社出版的幾十萬本書里面精選出來的,圖文混拍,我們都支持精排。網上有很多電紙書是掃描版的,我們也支持。在手機尺寸明確的情況下,我們按照手機的尺寸進行重排,很多人做書店有幾十萬本書,一百萬本,一千萬本書,但是那些書亂七八糟的。我們這些年Android市場經過粗放式的發展之后,數量超過iOS,但是質量遠遠不如,我們下力氣追求這些內容,不是單純追求這些質量。
問:有人說小米是什么公司?軟件公司?硬件公司?互聯網服務公司?雷總打造生態圈,他的商業追求和商業夢想是什么?
雷軍:小米是一家什么公司?有人說原來做硬件,現在轉做軟件。我想大家對小米不是特別了解,從小米三年前誕生的時候,就把自己定義為鐵人三項公司,同時做硬件、軟件、互聯網服務。我這樣講的時候,另外一個問題,你到底是軟件強,還是硬件強,還是互聯網強?我的回答是這樣的,你問這個問題,就相當于問鐵人三項運動員,是長跑好,還是游泳好,還是自行車好?要做一個鐵人三項運動員,這三條都不能弱,至少都要達到第一,然后在第一的基礎上談哪一點更強。小米跟大家以前理解的公司不太一樣,小米在追求鐵人三項,從小米創辦第一天開始,我們先從自己熟悉的路開始,先做了MIUI,所以MIUI今天做的東西,不是過去半年做的,是從創辦之初就開始,1000多天的研發,150個版本的迭代,幾十萬米粉一起參與,反復溝通的結果。關于硬件大家比較了解,就不說了。關于互聯網服務,也是我們重點推的。無論大家說小米是什么公司,都不在乎,小米就是很獨特的公司,這是我想談的第一點。
第二點,談到理想,這個話題有點大。我創辦小米的時候,我參觀過兩家中國公司,我思考的問題是“什么樣的企業在中國能成為百年基業,能夠基業長青”,我找到一個典范就是“同仁堂”,我后來認真研究了“同仁堂”嚇了一跳,同仁堂有340年歷史,經過幾個朝代變遷,經過了各種各樣的磨難,還能夠在今天是一個知名品牌,我覺得真的很了不起。研究同仁堂的時候,同仁堂有兩句話,給了我極大的震撼,第一句話“炮制雖煩,并不敢省人工,品位雖貴,并不敢減物力”,我翻譯成今文是真才實料不偷懶。賣包子的人不吃自己的包子,種大米的人不吃自己的大米,我們干什么?包括奶粉事件,其實在今天的中國應該重新倡導同仁堂精神就是真才實料,我辦小米的時候,第一個想法,我覺得要做一個真才實料的公司。
真才實料的公司這么好,為什么我們不干了?因為很多真才實料的東西,用戶看不見,這是一個黑盒子,你的奶粉是毒奶粉,我的奶粉是真才實料的,你的奶粉比我便宜很多,老百姓不知道。所以,做真才實料會受到市場競爭巨大的干熬,競爭對手的摸黑,水軍詆毀都會給你很多干擾,這種困難下你能不能堅持自己的理想?
第二句話,“修合無人見,存心有天知”你做的事情雖然沒有人看見,但是老天知道,我辦小米的時候,學習了同仁堂的精神,真才實料做每一件事情,不管用戶了不了解。
我一直在講小米用了世界上最先進的電池技術,用了世界一流的鋰離子聚合技術,這種電池比原來業態鋰電池貴很多,我們用的世界一流供應商。我一直講,大家沒感覺,因為包裝大家也看不到。今年3月15號,工商局抽查了手機的電池,所有品牌只有兩家電池合格,iPhone和小米。我還是相信你做每件事情的時候,真的只有老家知道。我受到誤解的時候,我一直堅信老天知道。
我們借鑒第一個典范是同仁堂,第二個典范是海底撈,我們跟海底撈做服務,跟同仁堂做產品。很多人都說小米就是炒的比較厲害,就是會炒作,會自媒體營銷,我其實覺得這些話都不是真正的“小米”,在小米創辦前一年半,我們隱姓埋名。過去一年半里面,我們每天在那里默默工作,然后努力把每一件事情做好,當這個事情打動一小批發燒友的時候,在社會上才被大家關注的。服務里面我們學習了海底撈,就是口碑營銷。口碑營銷核心是什么?要專心把產品和服務做好,什么叫好?要超出用戶的預期。在這一點上,在小米內部講,我們目標不是賣多少手機,交多少營業額,交多少稅。我們考核目標兩條,能不能做出讓用戶尖叫的產品,用戶買完用完之后會不會給朋友推薦,這兩點上,我們在過去兩年里面幾乎不投廣告,不參加任何展會。今年參加GMIC長城會,主要原因我是長城會董事長,我實在沒辦法了,我們從來沒有參加過任何展會,我相信一條,每一部手機出去,用戶覺得好,就會自覺自愿給朋友推薦。我說得有點多,但是我大體上想跟大家表達,今天商業社會里面需要同仁堂精神。
問:是否堅持米聊?
雷軍:微信做得非常成功,我祝賀了騰訊、馬化騰和張小龍,他們很了不起,這個產品甚至在國外非常流行。我作為同行覺得他們非常了不起,大家可能覺得我在拍馬化騰的馬屁。我真的想說我們同行就一定是冤家嗎?就一定使陰招嗎?別人做的就應該欣賞別人。
米聊在市場上第二位,已經非常了不起了,我們希望給消費者另外一個選擇,這個選擇你就會體現到一些新的創新,一些更好應用的功能。我這樣講,大家可能覺得你們做得不如微信,沒關系,再給我們一點時間,發現米聊挺好用的,比如用米聊非常省電,聊天整個過程非常愉悅,這是我們所追求的。回過來,就像20年前,所有人都在用PC,還有少數人用麥克,我們希望把米聊做成精品的內容,我們遠遠沒有做到,但是我們做得已經非常精致,相信有相當一部分的人會使用米聊。
問:看到國產手機廠商逐漸熟悉了小米的玩法,對于我們來說小米還有沒有新的玩法?我們目前的優勢還在嗎?
雷軍:其實小米這點東西,我們自己也是很開放的公司,講得比較多。我覺得大道至簡,小米內容兩種精神,同仁堂精神+海底撈精神。小米只要堅持這兩條,就能夠立于不敗之地,如果哪天我們自己輸了,是我們自己做得不好。希望所有的同行,都在研究小米,真正要研究不是小米,是同仁堂精神和海底撈精神。我們每次新同事來,我們到崗培訓是請他吃一頓海底撈。
問:小米做了這么多改進的時候,如何界定屬于自己的DNA呢?
雷軍:OK,我覺得小米的DNA在安卓的整個系統里面,我覺得最大的不一樣是什么?小米的DNA是互聯網DNA,跟所有的手機公司非常不一樣。那這個互聯網DNA怎么解釋?小米不是關起門來做MIUI,小米創辦第一天開始邀請了發燒友和粉絲參與,參與小米研發的人可能超過一百萬人。
我講幾個數字,比如說MIUI做出來之后,全球有了25個國家的語言版本,其實小米只做了三種語言,絕大部分是網友做的。小米自己支撐43款手機,有143款是網友做的。網友每天在小米論壇上提20萬條建議和帖子,現在累計有23億條。而且我們做主題市場,這個主題是小米獨有的,定的規則,有很多設計師業余時間幫小米做設計。最大不一樣,就是小米是一家有互聯網DNA的公司,把群眾路線和人民戰爭應用到產品里面,要相信群眾,依賴群眾,從群眾中來到群眾中去,這就是MIUI。
問:我知道您一直做極致思維做產品,極致就是把自己逼死,把別人逼瘋。去年小米銷量700萬,今年會有1500萬,去年市場在國內,今年可能在國外,想把十幾個二十個人逼瘋不是那么難的,如果把兩千人大公司逼瘋有難度的?怎么用極致思維管理一家大公司?
雷軍:非常感謝您的問題,這個問題講起來有點復雜,盡量把它簡單化。
第一,創辦小米的時候,創辦小米之前參加了金山軟件的創辦,參與了卓越網的創辦,作為專業天使投資人,一共參與辦過25家公司,一共辦過27家公司。我的夢想從來不是辦一個大公司,我的夢想是辦一個小公司。今天小米就是一個典型小公司,大家可能說小米有2000多人,小米有100多億營收,你人可以很多,業務可以很大,但是小米是一個小公司,小米整個公司極其扁平化,我大量時間跟一線工程師、設計師、產品經理討論每個細節做好。每個禮拜都在開小組的設計會,一個月之前參加米聊小組的設計會,這中間有無數個小會。如何把這些公司保持在小公司,所以小米把產品做好就是最好的管理,把服務做好就是最好的管理,我們沒有整個管理體系。所有人都專注在一個問題上,怎么把你的事情做好。我們興奮點就是做好如何讓人夸,我們2400人都鼓勵全員客服,做到這種程度下,用戶會幫著我們看著你,我們每天在客戶批評和呵護下成長。這種情況下,還需要管理嗎?讓這2000多人,每個人有500個米粉的朋友,還需要我管理嗎?最重要小米把做好產品觀念從上到下貫徹下來了,而且小米是一個結構非常簡單的公司。我常跟他們說,我們公司就相當于一個項目組,我是項目組組長,我們五六個人是項目組成員,我們一兩天對一次,有什么想法,立刻拍板馬上執行,整個小米結構,因為我真的做了20多年企業,我很羨慕華為、聯想、騰訊、阿里,但是我不想再辦一個騰訊、聯想、騰訊、阿里,我要辦一個小餐館,門口有人排隊,有人給我打電話老雷給我留一個座。這是最大的幸福。
問:雷總你好,我是IT商業新聞網的,我想問一下小米手機定位?
雷軍:小米的定位非常清晰的,我們主要定位在發燒友,第一,我們最關注的內容是高性能,我們對性能是非常在意的。第二,我們在乎高性價比,這是小米很清晰的地位,我們服務兩個人群,超級發燒友和泛發燒友,這是我們核心追求的目標。在這一點,我們內部有很多爭議,后來我們觀點越來越達成共識了。我們不奢求我們做出產品能夠取悅所有的消費者,小米手機只賣懂我們的,這是我一直追求的觀點。這種觀點影響下,我們對銷量和銷售額沒什么興趣,我們最在乎的是懂我們的人,支持我們的人,他們對我們的工作是不是滿意,這里絕對不是唱高調,大家可以跟任何一個小米的人問一問,我們內部基本上有一個基本的原則不試圖服務所有的用戶,不試圖取悅所有的人。
無相關信息 |
鄭州華章MBA培訓中心 |
下一篇: 楊振寧與莫言面對面 |