四、寫作
（本大題共2小題，第54題30分，55題35分。請答在答題紙上。）
56．論證有效性分析
以下文字出自于馬特公司總裁的一份備忘錄，該公司是一家制造汽車的公司。
我注意到思巴克公司——一家剛剛遷到我們州的企業(yè)——正以相當(dāng)于我們公司熟練工人工資兩倍的高薪來宣傳其職位的空缺。我們公司的一些職員已經(jīng)跳槽去了這個(gè)公司。為了留住我們最高的雇員，我們必須支付與思巴克公司支付給它的員工相同的工資，否則今后我們的雇員將繼續(xù)流失，因?yàn)樗及涂斯颈囟〞?huì)在本州建立更多的分公司并雇傭新的職員。
對上述論證進(jìn)行分析，分析上述論證在概念、論證方法、論據(jù)及結(jié)論等方面的有效性。600字左右。
(提示：論證有效性分析的一般要點(diǎn)是：概念特別是核心概念的界定和使用上是否準(zhǔn)確并前后一致，有無各種明顯的邏輯錯(cuò)誤，該論證的論據(jù)是否支持結(jié)論，論據(jù)成立的條件是否充分等。要注意分析的內(nèi)容深度、邏輯結(jié)構(gòu)和語言表達(dá)。)
57．論說文
根據(jù)以下材料，自擬題目，寫一篇論說文，700 字左右。
有一次，魏文王問名醫(yī)扁鵲：“你們家兄弟三人，都精于醫(yī)術(shù)，到底哪一位最好呢？”扁鵲回答說：“長兄最好，二兄次之，我最差。”
“那為什么你最出名呢？”
“我長兄治病，是治病于病情發(fā)作之前。由于一般人不知道他事先能鏟除病因，所以他的名氣無法傳出去，只有我們家的人才知道。我二兄治病，是治病于病情初起之時(shí)。一般人以為他只能治輕微的小病，所以他的名氣只及于本鄉(xiāng)里。而我扁鵲治病，是治病于病情嚴(yán)重之時(shí)。一般人都看到我在經(jīng)脈上穿針管來放血、在皮膚上敷藥等大手術(shù)，所以以為我的醫(yī)術(shù)高明，名氣因此響遍全國。”
56. 上述短文存在的主要問題有：
1)．沒有明確指出思巴克公司是什么樣的公司？在人才問題上是不是和我們的公司構(gòu)成很大的競爭？
2)．思巴克公司以相當(dāng)于我們公司熟練工人工資兩倍的高薪來宣傳其職位的空缺。或許這種空缺的職位不是熟練工人的職位，而是高級經(jīng)理人的職位，而在我們公司，高級經(jīng)理人的工資實(shí)際上已經(jīng)超過了思巴克公司高級經(jīng)紀(jì)人的工資。這樣，思巴克公司在人才方面，就難以對我們公司構(gòu)成真正的競爭。
3)．沒有明確指出我們公司的一些職員已經(jīng)跳槽去了這個(gè)公司的具體人數(shù)。如果只是一兩個(gè)，這就不必大驚小怪了。
4)．沒有明確指出我們公司的一些職員已經(jīng)跳槽去了這個(gè)公司的真正原因是什么。如果不是因?yàn)楣べY的原因，那么，上述的建議即使被采納，也達(dá)不到留住“最高雇員”的目的。
5)．前面沒有指出“我們最高的雇員”的流動(dòng)情況以及有關(guān)工資的情況，所以，這里所謂的“為了留住我們最高的雇員，應(yīng)該怎樣怎樣”根本就是無稽之談，前面沒有任何論證的支持。
6)．思巴克公司必定會(huì)在本州建立更多的分公司并雇傭新的職員：思巴克公司究竟準(zhǔn)備雇傭什么樣的職員？它所需要的職員所從事的工作，如果對我們公司的職員來說根本就不對口，那么，我們就根本不需要為我們的人才流失到思巴克公司而擔(dān)心。
7)．其他。只要言之有理，就應(yīng)該給分。
要求至少指出 3點(diǎn)或者3點(diǎn)以上的邏輯錯(cuò)誤，并且有相應(yīng)中肯深入的分析。
