首先，從國家的需求來看。隨著我國經(jīng)濟社會的快速發(fā)展，建立和完善辦事高效、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、行為規(guī)范的公共管理體系，推進公共管理的現(xiàn)代化、科學(xué)化和專業(yè)化，必須造就一支高素質(zhì)、專業(yè)化的管理人才隊伍。這些正好符合報考MBA的需求，公務(wù)員為了“鐵飯碗”，會加強對自身發(fā)展的建設(shè)。

　　其次，從國家制定制度來看。為了完善報考MBA工作制度，實現(xiàn)培養(yǎng)高層次、復(fù)合型、應(yīng)用型公共管理專門人才的培養(yǎng)目標(biāo)，確實提高學(xué)生實際工作能力，積極探索與之相適應(yīng)的報考MBA教育新模式，據(jù)中國在職研究生招生信息網(wǎng)調(diào)查，美國聯(lián)邦政府中10—20%的工作人員，公共政策領(lǐng)域中50—60%的工作人員具有MBA或相近的學(xué)位，所以MBA成為公務(wù)員熱捧并不局限于中國。

　　最后，也在不斷的完善工作制度，鼓勵人事干部本著工作需要、學(xué)用一致原則，參加與本職工作相關(guān)的學(xué)歷學(xué)位教育和公共管理碩士(MBA) 專業(yè)學(xué)位教育。這也一度讓公務(wù)員們對于MBA的報考趨之若鶩。

　　MBA教育正朝著科學(xué)、規(guī)范、優(yōu)質(zhì)方向發(fā)展，意味著我國MBA教育進入了一個相對完善和相對成熟的時期。公務(wù)員們紛紛報考MBA也就不足為奇了。