我的工作就是和MBA申請人打交道，我在努力幫他們實現自己的職業和人生愿望，讀MBA或者不讀MBA，隨大流或者超小路，總要找出辦法來。平時，我們通常會遇到以下一些問題：

全職MBA VS 在職MBA

全職課程更適合年齡沒過30、或者30才出頭，工作經歷在3-6年的人。這有利于轉型，并為管理崗位提升創造可能。國內外都有較短的全日制MBA課程，1年或1年半。全日制學習是對校園生活的充分體驗，作為工作后再回校園的一種經歷，是人生不可多得的難忘的回憶。

在職讀書機會成本小，工作和學習兩不誤。但若要照顧家庭，帶大孩子，壓力和強度可想而知，就是5+2，白加黑了。不過，一個充實的學習經歷足以彌補所有的付出，也能充分調動個人潛能，時間管理、壓力承受、耐力等都會有長足的提高。如果目前的工作特別適合你，公司內部未來前景也不錯，還是要選擇在職MBA，邊學邊用，活學活用。

出國 VS 國內

如果您的實力相當，能考上國際最一流MBA，趕緊出國，到時再看是留在海外還是回國發展。世界最頂尖投行和管理咨詢公司的招聘還是最看好國際一流MBA畢業生的。要出國的話，盡量趁年紀小一些的時候。

如果你很明確，畢業后想在中國發展，可以優先考慮國內MBA。國內目前高品質MBA項目越來越多，有參考國際標準考試入學的中歐、長江和北大BiMBA，也有一批需要聯考的體制內院校如：清華經管、北大光華、交大、復旦等，選擇不少。也有一批不必參加聯考，需要參加院校考試，更注重工作經驗和面試的中外合作項目。他們都會給學生帶來更清楚的管理思路和更穩健的職業規劃。

系統內 VS 系統外

80后的考生對系統內MBA的需求比10年前的70后要高很多。這可能源于家長們對孩子的影響，認為只有系統內，需要聯考進入的MBA才是正宗的。這是一個誤區，需要特別提醒。聯考只是為了規范中國的MBA課程，不是選拔和培養商業人才的途徑，這也是這兩年來中國的頂尖院校紛紛推出提前面試降分錄取辦法的出發點。你要進機關、要去國企、要拿戶口，考系統內無可厚非，你沖著兩張證去，自有你的道理。

但是商業人才不是考出來的。市面上有一批中外合作辦學MBA，不需要聯考，直接用海外標準入學，參加院校組織的考試和面試即可。這樣拿到的學位也是國家承認的MBA學位（請參考教育部中外合作辦學網站）。

考生如果對自己的英語有信心，而且未來職業發展也偏向外企、民企、國有企業海外業務，中外合作辦學所謂系統外的MBA是值得投資的，繞開紛繁的考試、躲開頗有局限的報名制度、直接用英語上課、師其所師。但是一定要分清良莠。

MBA VS EMBA

平常咨詢中，我們經常聽到咨詢人評論EMBA高高在上，他們目前的水平實在不敢高攀；也有說EMBA不正宗、MBA更踏實、可靠的。這EMBA的名聲摻雜著誤解、順帶著緋聞，像迷一樣存在在咨詢人腦子里。

EMBA在海外，大部分是直接拿MBA學位的課程，只不過，它的學生位高權重，專門組織了Executive的班級，有別于普通的MBA班級。EMBA的課程設置確實和MBA有所區別：EMBA更加注重宏觀、戰略、對大局的理解；MBA講的東西更加細致些；凡是給EMBA上課的師資也普遍強于MBA，這是肯定的。如果你是一位相當資深的職業經理人或者是企業家，那沒有舍棄EMBA而求MBA的道理。

EMBA在中國有些特殊，它成為區別于MBA的一個學位。它最早的出現是為了給一批中國的企業家補文憑用的，同時也給他們提供一個圈子。但是由于2002年推出初期需求量巨大，一流院校都有一年400人的招生額度，學費又遠遠高于MBA，真的成為中國MBA院校收入的主要來源。于是出現良莠不齊的現象。這幾年來，EMBA學歷補償的目標對象人數驟減，所以EMBA課程的優勝劣汰成為趨勢。中國頂尖的EMBA課程也將往小而精去發展。

EMBA中還有一個英文EMBA的子群體，這批課程一直是以高標準嚴要求著稱的。在中國企業國際化的過程中，他們將會起越來越重要的作用。

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